A nők helyzete tartósan csakis akkor javulhat, ha egyre többen kerülnek magas pozíciókba és egyre kevesebben fogják megkérdőjelezni, hogy azoknak is van mit keresniük a munkaerőpiacon, az iparban, a tudományos kutatásban, az üzleti életben, és persze a politikában, akik nem férfinak születtek.

Noha egyesek szerint a Sugar életmód konzerválja a patriarchális férfi-nő különbségeket, nyugaton mégis az jellemző, hogy a Sugar mozgalom kifejezetten a nők nagyobb önrendelkezése, munkaerőpiaci helyzetének javítása irányába húz, tehát éppen hogy ellenkezik a hagyományos, a nőket a konyhába és az otthonokba száműző, retrográd attitűddel. Nem tekinti a nőket szülőgépeknek, és nem állítja egy percig sem, hogy érjék be kevesebbel és még tapsikoljanak is közben. 

Sőt, kifejezetten a karrierbeli előrelépés, a továbbképzés, tanulás pártján áll, vagyis az a felfogás jellemzi, hogy a nők jussanak egyre több befolyáshoz és hatalomhoz, hódítsanak meg egyre több szakmát. Ünnepli a nők szavazati jogának 100 évvel ezelőtti kivívását és minden olyan intézkedést, ami közelebb visz a nagyobb fokú emancipációhoz. 

A Sugar Babyk nagy része vagy felsőfokú intézménybe jár, vagy már a munkaerőpiacon tevékenykedik és karriert épít. Ők is napi szinten találkoznak olyan jelenségekkel, mint a mansplaining - mikor egy férfi mindenáron el akarja magyarázni egy nőnek azt, amit az már úgyis tud... Sokszor még olyasmit is, amiről a nőnek mélyrehatóbbak az ismeretei, vagy amiről a férfi amúgy szinte nem is tud semmit. Nagyon nehéz leállítani egy régivágású úriembert akkor, ha belelendül a lekezelő magyarázásba... Nem akar ő semmi rosszat, csak annyira rabja a régi beidegződéseknek, hogy valószínűleg egyenest jó fejnek képzeli magát közben. 

Ha a fiatalabb generáció tagjainál látunk hasonlót, akkor azért már kevésbé vagyunk hajlamosak elnézőn kezelni a dolgot. De leginkább az fájó és felháborító, ha egy egyébként szép karriert befutott, jól kereső, tehát a feminizmus mindenféle vívmányát végletekig élvező nőszemély papol arról, hogy a lányok, asszonyok hogyan áldozzák fel magukat a család oltárán és legyenek lábtörlők.  

Egy jó Sugar partner a karrierben való előrelépésben is segíteni tud, megtaníthat arra, hogyan képviseljük saját érdekeinket, hogyan lépjünk fel határozottan egy munkahelyen, mikor milyen módszerekkel tárgyaljunk. Olyan magabiztosságot tanulhatunk ezekben a kapcsolatokban, amelyekre egyébként csak magas státuszba született családok lányait kapacitálja a környezetük. Most, hogy a COVID válság miatt annyi nő került rosszabb helyzetbe, még fontosabb felvértezni magunkat az újra és újra felbukkanó ásatag elméletek ellen. 

A nők helyzete tartósan csakis akkor javulhat, ha egyre többen kerülnek magas pozíciókba és egyre kevesebben fogják megkérdőjelezni, hogy azoknak is van mit keresniük a munkaerőpiacon, az iparban, a tudományos kutatásban, az üzleti életben, és persze a politikában, akik nem férfinak születtek. Nem dísznők kellenek mutatóba, akik tulajdonképpen saját nemük alatt vágják a fát, miközben szolgaian bólogatnak és magukat különleges kivételnek tekintik, hanem olyan asszonyok, akik képesek támogatni nőtársaikat és szövetségre lépni velük. Meg persze minden olyan férfival is, aki nem alárendeltnek, hanem egyenrangúnak tekinti a másik nemet és örül a sikereinek.